Información Obtenida por la Universidad "San Rafael"
Análisis
de la fase presencia de la Metodología PACIE para la Virtualización de la
educación para la Universidad “San Rafael” en El Salvador localidad de
Cuscatancingo.
Información
General
La
Universidad de “San Rafael” actualmente está interesada en llevar a cabo un
proyecto de educación virtual para ello ha realizado una reunión para
ofrecernos información con relación a la universidad, su capacidad instalada
tecnológica, personal docente, administrativo, estudiantado y el avance de
acciones tomadas para la virtualización.
Información obtenida:
Puntos tratados en la
reunión.
- Poseen un sitio web generado en joomla y publicado
en un hosting gratuito.
- El sitio web fue creado por un profesor que ya no
labora en la institución, pero tienen claves de acceso al hosting.
- Usan cuentas de correo electrónico personales de
proveedores gratuitos en la red.
- Algunos docentes cuentan con blogs de sus materias.
- Algunos docentes manejan canales de youtube para sus
asignaturas.
- Muy pocos docentes dominan el uso de la tecnología.
- Los docentes se oponen al proceso de virtualización.
- Poseen 3 laboratorios de computación con 30
ordenadores cada uno. El sistema operativo que usan es Windows en la
última versión y no tienen software de ofimática licenciado ni libre.
- El equipo de tecnología de la institución está
compuesto por el responsable y dos asistentes, todos profesionales en el
área de sistemas informáticos.
- La unidad de educación a distancia, desea mantener sus
procesos actuales e incorporarlos en los procesos en línea.
- Los docentes recibieron el último año una
capacitación en el uso de paquetes de ofimática Microsoft: Word, Excel y
Power Point con un total de 84 horas.
- Las facultades de Leyes y de Comunicaciones son las
más interesadas en iniciarse en la educación virtual.
- La facultad de ingeniería electrónica es la más
renuente a incorporarse a la iniciativa.
- El rector y el coordinador del proyecto de educación
virtual han ofrecido todo el apoyo para iniciar.
- El equipo tecnológico tiene temor de ser removido de
su espacio laboral.
- Desean incursionar de inmediato en la modalidad de
educación virtual.
Con relación a la información gráfica
de personal docente de la universidad podemos deducir que existe un 33% de
personal a tiempo completo y un personal contratado temporal de un 11% que
sumados nos da un 44% de personal que puede ser ganado para apalancar el
proceso de virtualización ya que son personal propio de la universidad. Con
relación al personal docente a tiempo parcial que representa un 48% se
incorporaría paulatinamente ofreciéndoles la capacitación docente y ayudándonos
con la incorporación de normativas de ingreso a la universidad relacionada con el manejo en su perfil de ingreso
educación virtual.
Según el gráfico de personal de la
universidad la misma nos infiere que cuenta con el personal necesario para
acometer un proyecto de virtualización de la educación, se debe hacer un
proceso de selección del personal para ser incorporados al proceso de virtualización
y de ser necesario incorporar nuevos ingresos con el perfil requerido.
En cuanto al conocimiento de
tecnología el gráfico muestra que solo un 18% tiene un nivel entre avanzado e
intermedio de conocimiento de tecnología, ello implica que debemos elaborar un
plan de capacitación para el restante 82% del personal que solo cuenta con un
nivel básico o nada de conocimiento.
Con relación al gráfico
sobre el uso de internet en el aula podemos observar que existe un registro de
poco o nada del uso del mismo, ello sugiere que la modalidad predominante de
educación es la presencial y que el uso de herramientas de la Web 2.0. es nula.
Se debe elaborar un plan y programar la capacitación docente para el uso de
estas herramientas y su motivación a las mismas.
Con relación al gráfico
sobre la capacitación ofimatica podemos observar que existe un registro de poco
o nada del manejo de las mismas, ello sugiere que se debe elaborar un plan y
programar la capacitación docente para el uso de estas herramientas y su
motivación a las mismas
El gráfico con relación al
interés del personal de llevar a cabo un proyecto de virtualización nos arrojan
números medianamente favorables del 40,8% de interesados, contra un 27,8% de
personal renuentes, pero un 31,6% susceptibles de ser ganados para el proyecto
de virtualización de la universidad.
Luego de obtenida dicha
información general de la universidad tuvimos la inquietud con relación a los
siguientes puntos:
1.- Posee la institución los
recursos financieros necesarios destinados a la inversión en tecnología a
realizar para este proyecto o algún monto estimado del mismo.?
2.- Cuenta la institución con infraestructura adecuada y equipada (Hardware) y
servicios de conexión a internet con algún proveedor confiable y con suficiente
ancho de banda.?
3.- Requiere la institución
se le formalice una propuesta para la creación y conformación de una
universidad virtual propia o se le preste dicho servicio Outsourcing.?